dnes je 1.11.2024

Input:

Skončení pracovního poměru

12.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty

5.1
Skončení pracovního poměru

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Skončit pracovní poměr v souladu se zákoníkem práce   Podle zákoníku práce   1x zaměstnanec, kopie zůstává v osobním spisu   § 48 a násl. ZP      
Doručit písemnosti při skončení pracovního poměru   V případě potřeby doručit písemnost   1x zaměstnanec, kopie zůstává u zaměstnavatele   § 334 až 336 ZP      
Vydat posudek o pracovní činnosti zaměstnance   Do 15 dnů od požádání   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 314 ZP      
Vydat potvrzení o zdanitelných příjmech   Do 10 dnů od podání žádosti   1x zaměstnanec, kopie zůstává ve mzdové účtárně   § 38j odst. 3 ZDP      
Vydat potvrzení o zaměstnání a v případě žádosti zaměstnance i přílohu k potvrzení   Nejpozději v den skončení pracovního poměru   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 313 ZP, judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013      
Na žádost zaměstnance vydat potvrzení o dobách nemocenského pojištění a důchodového pojištění   Do 8 dnů od podání žádosti zaměstnance   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 42 ZOPSZ    
Vydat na žádost pojištěnce potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na sociální zabezpečení   Do 8 dnů od podání žádosti zaměstnance   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 15a odst. 3 ZPSZ      
Doklad o vypořádání vzájemných pohledávek a závazků   Při skončení pracovního poměru   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 252 až 256 ZP      
Vydat na žádost OSSZ doklad o údajích potřebných pro provádění pojištění   Do 8 dnů od žádosti OSSZ   OSSZ, zaměstnavatel   § 98 ZNP      
Oznámit OSSZ údaje rozhodné pro přiznání a poskytnutí podpory v nezaměstnanosti podle § 42 odst. 3 ZZ   Do 8 dnů po skončení pracovního poměru   OSSZ   § 147ba ZZ, § 94 ZNP    
Oznámit, že cizinec (s povolením, se zaměstnaneckou kartou, modrou kartou) předčasně skončil zaměstnání   Do 10 dnů, kdy cizinec předčasně skončil zaměstnání.   Příslušný úřad práce   § 88 ZZ      
Oznámení soudu, soudnímu exekutorovi ukončení pracovního poměru   Do jednoho týdne po ukončení pracovního poměru   Příslušný soud, soudní exekutor   § 295 OSŘ      
Sdělit soudu konečný zůstatek a průběh pohledávky   Neprodleně po zjištění konečného zůstatku pohledávky   Příslušný soud, soudní exekutor   § 295 odst. 2 OSŘ    
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil zaměstnání   Do 8 dnů po skončení pracovního poměru   Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci   § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP      
Oznámit OSSZ ukončení zaměstnání zaměstnance, který byl nemocensky pojištěn   Do 8 dnů po skončení pracovního poměru   Okresní správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP      
Oznámit ukončení nepojištěného zaměstnání osob s dočasnou ochranou   Do 8 dnů po skončení zaměstnání   OSSZ, kopie přihlášky zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP, § 136 ZZ    
Vyplnit ELDP (provést záznam) u zaměstnání, které končí dříve než 31. 12. roku   Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku   1x OSSZ, 1x zaměstnanec, kopie zůstává v organizaci   § 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ      
Nahrávám...
Nahrávám...