Změny v pomoci uprchlíkům z Ukrajiny
19.4.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Novela zákona Lex Ukrajina 5 přináší od 1. července některé změny, které souvisí s pomocí ukrajinským uprchlíkům.
Vláda schválila novelu zákoníku práce
14.4.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Jiná výdělečná činnost zaměstnance, souhlas zaměstnavatele a jeho odvolání - praktické příklady a jejich řešeníGarance
13.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZ ustanovení § 304 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP”), vyplývá, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat i jinou (vedlejší) výdělečnou činnost.…
Kvalifikační dohoda a závazky z ní vyplývajícíGarance
31.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance
30.3.2023, Zdroj: Státní ústav inspekce práce
Pracuji pod agenturou práce, se kterou mám podepsanou pracovní smlouvu. Jsme přiděleni na práci do firmy, kde mají zaměstnanci příplatek za odpolední směnu garantovaný v kolektivní smlouvě. Nám ho však agentura odmítá přiznat, prý to pro nás neplatí. Také jsem…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele vymezující okruh zaměstnanců, u kterých vyžaduje trestněprávní bezúhonnost pro výkon práceGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ............ ................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách jeho používáníGarance
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 3. částGarance
10.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě pochybení, která jsou označena za přestupky, jim hrozí pokuty a další nepříjemnosti. V tomto článku se budeme věnovat přestupkům na úseku rovného zacházení a tomu, jak by měl…
Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…
§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance
12.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDatové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDoručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
4439/2023 Sb. NSS, Řízení před soudem: přezkum rozhodnutí o zajištěníGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 21. 11. 2022, čj. 34 Az 36/2022-32)
I. Nesplňuje-li rozhodnutí o zajištění (zde podle § 46a zákona č. 325/1999 Sb., o azylu) podmínky zajištění, soud jej pro nezákonnost zruší i tehdy, pokud žalobce nesplnění těchto podmínek v žalobě nenamítal.
Jmenování a odvolání zaměstnanceGarance
15.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOvěření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance
8.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance
10.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
7.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel by měl zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Dohody sice jsou jednou z forem pracovněprávního vztahu, ale by měly být uzavírány jen výjimečně na nepravidelné a jednorázové práce. Dohodami o pracích konaných mimo…
§ 9 ZP Stát jako účastník pracovněprávních vztahůGarance
18.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferŘidiči referentského vozidla z pohledu pracovního právaGarance
14.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNěkteré pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i o pojmu „řidič referentského vozidla”, příp. „řidič referent”. Všichni tento pojem známe a zcela běžně používáme. Zaměstnanci i…
Home office a jeho nastavení po pandemiiGarance
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDříve žádaný benefit se po dobu pandemie stal v mnohých firmách nezbytnou nutností a byl zaveden v podstatě ze dne na den. V dané době zaměstnavatelé tolik nevěnovali pozornost tomu, jak správně nastavit dokumentaci a pravidla pro práci z domova. Nyní, snad…
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance
30.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…
Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
19.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJe možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Zaměstnání občana Ukrajiny pod dočasnou ochranou musí zaměstnavatelé ohlásit
12.5.2022, Zdroj: Státní ústav inspekce práce
Podle informací od zaměstnavatelů, které podali Úřadu práce ČR, k nim ke konci dubna nastoupilo celkem 35 943 občanů Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou.
Inspekce práce bude dohlížet na pracovní podmínky ukrajinských uprchlíků
5.5.2022, Zdroj: Státní ústav inspekce práce
Státní úřad inspekce práce se v následujícím období nad rámec plánovaných kontrol rovněž zaměří na kontroly dodržování pracovních podmínek ukrajinských uprchlíků, kteří po příchodu na území České republiky nastoupili či plánují nastoupit do…
Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)
Výjimky z pravidla 3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSouhlas se zpracováním osobních údajů v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferКомпанія XY [далі йдуть ідентифікаційні дані компанії] в якості роботодавця вирішила з посади адміністратора відповідно до закону №101/2000 Збірки законів “Про захист персональних даних“ (далі іменований “закон“) обробляти персональні дані своїх працівників у ширшому обсязі, ніж того вимагає…
Dohoda o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…
Pracovní smlouva v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений .................…
Žádost o převedení na jinou práciGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer.......................................... (uvést název a sídlo zaměstnavatele)…
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZáznam o instruktáži BOZP v ukrajinštiněGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferЯ підтверджую, що я ознайомлений з правилами охорони праці та техніки безпеки, які застосовуються до моєї роботи, зокрема ........................ (вказуються найбільш важливі положення правил, що стосуються роботи, яка виконується). …
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škodyGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer..................................(uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…
Návrh zaměstnance na změnu pracovní smlouvy podle § 40 ZPGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…
Výpověď konkurenční doložkyGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer(Bývalý) Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ..................... číslo OP ....................... trvale…
Dohoda o provedení práce v ukrajinštiněGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…