dnes je 1.10.2022

Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance

30.9.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance

19.8.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance

1.8.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…

Přístupné pro: KOMBI

Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance

22.7.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance

10.6.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i  při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Zaměstnání občana Ukrajiny pod dočasnou ochranou musí zaměstnavatelé ohlásit

12.5.2022, Zdroj: Státní ústav inspekce práce

Podle informací od zaměstnavatelů, které podali Úřadu práce ČR, k nim ke konci dubna nastoupilo celkem 35 943 občanů Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou.

Inspekce práce bude dohlížet na pracovní podmínky ukrajinských uprchlíků

5.5.2022, Zdroj: Státní ústav inspekce práce

Státní úřad inspekce práce se v následujícím období nad rámec plánovaných kontrol rovněž zaměří na kontroly dodržování pracovních podmínek ukrajinských uprchlíků, kteří po příchodu na území České republiky nastoupili či plánují nastoupit do…

Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)    

Dostupné v časových verzích: 2022
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance

28.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Souhlas se zpracováním osobních údajů v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Компанія XY [далі йдуть ідентифікаційні дані компанії] в якості роботодавця вирішила з посади адміністратора відповідно до закону №101/2000 Збірки законів “Про захист персональних даних“ (далі іменований “закон“) обробляти персональні дані своїх працівників у ширшому обсязі, ніж того вимагає…

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…

Přístupné pro: KOMBI

Pracovní smlouva v ukrajinštiněGarance

27.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений .................…

Přístupné pro: KOMBI

Záznam o instruktáži BOZP v ukrajinštiněGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Я підтверджую, що я ознайомлений з правилами охорони праці та техніки безпеки, які застосовуються до моєї роботи, зокрема ........................ (вказуються найбільш важливі положення правил, що стосуються роботи, яка виконується).  …

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o převedení na jinou práciGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

.......................................... (uvést název a sídlo zaměstnavatele)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

..................................(uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Žádost zaměstnavatele o úhradu škodyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Návrh zaměstnance na změnu pracovní smlouvy podle § 40 ZPGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

Žádost o provedení inventarizaceGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Výpověď konkurenční doložkyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

(Bývalý) Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ..................... číslo OP ....................... trvale…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o provedení práce v ukrajinštiněGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s. r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…

Přístupné pro: KOMBI

Stížnost na výkon práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů - diskriminace zaměstnanceGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Kvalifikační dohodaGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ) , zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Oznámení o nápravě diskriminačního jednání zaměstnavateleGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o změně pracovní smlouvyGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

Požadavek zaměstnavatele na úhradu vynaložených nákladuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Ochrana majetkových práv zaměstnavateleGarance

4.4.2022, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Závislá práce zaměstnanců musí být vykonávána za mzdu nebo plat, případně za odměnu vyplývající z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, a proto zaměstnavatelé mají logický zájem na tom, aby za mzdu nebo plat byla ze strany zaměstnanců řádně vykonána…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Zaměstnávání občanů Ukrajiny, kteří přicházejí do České republiky v souvislosti s válečným konfliktem

30.3.2022, Zdroj: Finanční správa

Informace k zaměstnávání občanů Ukrajiny, kteří přicházejí do České republiky v souvislosti s válečným konfliktem na Ukrajině a uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění na děti v průběhu roku…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o pravidlech při prohlubování kvalifikaceGarance

18.2.2022, Mgr. Veronika Plešková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při svěření nástrojů, ochranných pracovních prostředků a předmětů zaměstnanců k výkonu práce a uzavírání dohod o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis upravující ochranu oznamovatelů (tzv. whistleblowing) u povinného subjektuGarance

18.2.2022, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., CIPP/E, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na úrovni evropského práva byla přijata nová evropská úprava whistleblowingu ve formě směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (dále jen „Evropská směrnice”). Členské státy…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotáchGarance

7.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, je povinen zaměstnavateli nahradit schodek vzniklý na těchto hodnotách. Za hodnoty svěřené k vyúčtování se považují např. hotovost, ceniny, zboží,…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovních úlev při zvyšování kvalifikaceGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Bezpapírová personalistika v praxiGarance

21.1.2022, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance

14.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

Doručování písemnostíGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při vzniku, trvání a skončení pracovního poměru a též změn týkajících se dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je důležité doručování příslušných písemností (§ 334 - 337 ZP).…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Konkurenční doložka a její právní úpravaGarance

3.12.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byť se na první pohled může zdát, že sjednání konkurenční doložky není ničím složitým, v praxi se lze často setkat s řadou chyb, které při jejím sjednávání zaměstnavatelé dělají. Aby mohla konkurenční doložka plnit svůj účel – tedy dostatečným způsobem chránit…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Bezdůvodné obohacení na straně zaměstnanceGarance

12.11.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nikdo se nesmí bezdůvodně obohacovat na úkor jiného – ani zaměstnanec na úkor zaměstnavatele.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Dohoda o úhradě nákladů za zvýšení kvalifikace vynaložených před vznikem pracovního poměruGarance

1.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Výtka pro opakované nedodržování bezpečnostních předpisůGarance

1.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI

Žádost zaměstnavatele podle § 348 odst. 3 ZP o projednání zameškání práce zaměstnancem jako neomluvené nepřítomnosti v práciGarance

1.11.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odborová organizace se sídlem ………………………………………………………………………

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI
Nahrávám...
Nahrávám...