• 134/2023 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Kroměříž" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 24.5.2023 v částce č. 68)
• 135/2023 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků nařízení o úpravě náhrady poskytované vojákům a pozůstalým (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 69)
• 138/2023 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 69)
• 139/2023 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 69)
• 140/2023 Sb. o stanovení podmínek provádění opatření agrolesnictví nařízení vlády o stanovení podmínek provádění opatření agrolesnictví (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 70)
• 143/2023 Sb. novela vyhl. č. 277/2015 Sb. (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 72)
• 147/2023 Sb. novela vyhl. č. 464/2012 Sb. (vyšlo dne: 31.5.2023 v částce č. 72)
• 149/2023 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o jednotném environmentálním stanovisku (vyšlo dne: 5.6.2023 v částce č. 73)
• 150/2023 Sb. novela zák. č. 361/2000 Sb. a č. 220/2021 Sb. (vyšlo dne: 5.6.2023 v částce č. 73)
• 152/2023 Sb. novela zák. č. 283/2021 Sb. (vyšlo dne: 5.6.2023 v částce č. 74)

Novela ZP: Pravidla výkonu práce na dálku

Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinese tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela je projednávána v Poslanecké sněmovně, účinnost změn lze očekávat na podzim tohoto roku. Seminář bude zaměřen na právní souvislosti výkonu práce na dálku.

Na hraně a za hranou v pracovním právu

Tak můžeme označit některé postupy v pracovním právu, které balancují na tenké hranici. Proč se k nim zaměstnavatelé uchylují? Někdy je na vině neznalost, jindy nejasná či komplikovaná právní úprava, v některých případech jde o hru "co když to projde". O tom, že se tyto kroky vyplatit nemusí, svědčí jak pokuty ze strany kontrolních orgánů, tak bohatá soudní judikatura, s níž vás seznámíme. Druhý ročník konference Na hraně a za hranou v pracovním právu mapuje a nabízí postup, který je v souladu s právní úpravou. Pozornost budeme tentokrát věnovat zejména připravované novele zákoníku práce a otázkám, které budou zaměstnavatelé řešit při její aplikaci v praxi. Přinese novela zákoníku práce vyjasnění a řešení některých sporných postupů spojených například s prací na dálku či s postupující digitalizací a elektronizací, nebo vyvolá spíše otázky a přispěje k tvorbě „kreativních“ přístupů v praxi? Přijďte si poslechnout přednášky odborníků, diskutovat a rozdělit se o své zkušenosti.

Mateřská a dceřiná společnost z daňového a účetního pohledu

Přibližte si mateřskou a dceřinou společnost z pohledu daní a účetnictví. Zaměříme se zejména na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti. Předložíme také daňový pohled na vztahy mezi spojenými osobami, na společný systém zdanění při převodu obchodního závodu, výměně podílů, fúzi a rozdělení, a na pravidla proti vyhýbání se daňové povinnosti ve vztahu mezi přidruženými osobami.

O DU profi

Ve spleti paragrafů a legislativních daňových a účetních změn se není snadné v dnešní době orientovat. Pokud máte ale možnost využít největší českou on-line knihovnu DU profi, která je postavená na 3 základních pilířích: garanci aktuálnosti a správnosti, rychlosti vyhledávání a odpovědi na jakýkoliv odborný problém, tak řešení najdete i na 3 kliknutí. Jak na to? Přihlaste se na bezplatný webinář.

Novela zákoníku práce 2023/24 - zaostřeno na postavení pečujících osob v pracovněprávních vztazích

Významná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá u většiny změn v polovině letošního roku a u zbývajících od 1. 1. 2024, zapracovává nejen dvě významné směrnice Evropské unie, a to směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (tzv. směrnice work-life balance), ale přináší i řadu dalších legislativních změn.