§ 339-339a ZP Činnosti předcházející přechodu práv a povinnostíGarance
16.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákaz výpovědi z pracovního poměru. Jeden z případů, kdy právní úprava chrání zaměstnance, tady až na výjimky před výpovědí z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele v tzv. ochranné době. Výčet ochranných dob obsahuje ustanovení § 53 odst. 1 ZP. Patří mezi…
Přehled judikatury trochu jinak - Pracovní či nepracovní úrazGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vánoční večírek pořádaný zaměstnavatelem pro zaměstnance. Místo u rozbalování dárků skončí ale zaměstnanec ve zdravotnickém zařízení, protože se mu na této akci stal úraz. Může jít o úraz pracovní a odpovídá zaměstnavatel za újmu způsobenou tímto úrazem…
Přehled judikatury trochu jinak - Jmenování na vedoucí pracovní místoGarance
12.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jmenováním na vedoucí pracovní místo se pracovní poměr zakládá (nebo se jeho obsah mění) toliko v případech uvedených výslovně v ustanovení § 33 odst. 3 ZP nebo ve zvláštním právním předpisu. Jedním z takových pracovních míst je třeba i místo vedoucího…
§ 316 ZP Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled judikatury trochu jinak - Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ty právní věty zopakoval Nejvyšší soud v poslední době hned několikrát. Totiž že o překážku v práci na straně zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 208 ZP jde tehdy, neplní-li nebo nemůže-li zaměstnavatel plnit povinnost vyplývající pro něj z pracovního poměru…
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…
Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
18.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoby invalidní ve třetím stupni mohou od července jezdit za polovinu běžného jízdného
18.7.2022, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Změny v pracovním právu pro 2. pololetí 2022Garance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od posledního vydání Aktualit z oblasti pracovního práva se stalo hned několik věcí, na které je třeba personalisty a mzdové účetní upozornit. A s velkou pravděpodobností se dá předpokládat, že k důležitým změnám dojde i v 2. pololetí letošního roku a začátkem…
Studenti a absolventi: Jak to mají s placením pojistného?
8.7.2022, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Nejčastější případy, se kterými se mohou studenti a absolventi setkat.
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
7.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Blíží se dětské tábory a s tím spojené poskytování náhrady mzdy zaměstnancům, kteří na táborech působí jako personál
1.7.2022, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Zaměstnavatelům, kteří poskytují svým zaměstnancům náhradu mzdy za působení na táborech a sportovních soustředěních pro děti a mládež, refunduje toto plnění Česká správa sociálního…
Přehled judikatury trochu jinak - Neplatné odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance
27.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Cestovní náhrady při přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnanceGarance
17.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli povolit zaměstnanci přerušení tuzemské i zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, tj. z jeho soukromých důvodů. Přestože během takového přerušení zaměstnanci cestovní náhrady v zásadě nepřísluší, poskytují…
Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Přehled judikatury trochu jinak - agenturní zaměstnáváníGarance
2.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řekněme, že jste agenturou práce dočasně přidělující své zaměstnance k výkonu práce u jiného zaměstnavatele (uživatele). Protože těmi zaměstnanci jsou cizí státní příslušníci, kteří k výkonu práce na území České republiky potřebují příslušné povolení, musíte…
Příloha k vnitřnímu předpisu zaměstnavatele k poskytování OOPPGarance
27.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zácvik a přezkušováníGarance
27.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novinky v oblasti cestovních náhrad od 14. 5. 2022Garance
27.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Už potřetí dochází v tomto roce ke změnám v oblasti cestovních náhrad. Na základě vyhlášky č. 116/2022 Sb. dochází s účinností do 14. 5. 2022 ke změnám vybraných sazeb v oblasti cestovních…
Příloha č. 2 - Test ověření znalostí v souvislosti s provozem vozidelGarance
26.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
1. Řidiči referentsky řízených vozidel a svých vlastních vozidel zaměstnanci ....... (konkretizovat zaměstnavatele) zde pozor - správná odpověď C je pro organizaci, která řízením pověřuje pouze řidiče referenty a povoluje jízdy řidičům jejich vlastním osobním…
Vnitřní předpis zaměstnavatele k provozu dopravních prostředkůGarance
26.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ...................................(uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Příloha č. 4 - Dohoda - vlastní vozidlaGarance
26.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Střípky z personální praxeGarance
26.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Byť v praxi personalistů a mzdových účetních nejde naštěstí o život, chybné vyhodnocení konkrétní situace je může stát čas, nervy a leckdy i peníze. Opakovaně se setkávám s nesprávným pochopením některých zákonných pravidel, a to i tam, kde bych to nečekal.…
OSVČ a povinnosti k naplnění BOZP
20.5.2022, Zdroj: Státní úřad inspekce práce
Má OSVČ nějaké povinnosti na úseku BOZP, i když nemá žádné zaměstnance?
Příklady k cestovním náhradámGarance
17.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 153 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel nejpozději před nástupem zaměstnance na pracovní cestu povinen určit podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad (viz Povinnosti před pracovní cestou ). Může však stanovit také další…
Náhrady při tuzemské pracovní cestěGarance
16.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 151 a § 152 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout cestovní náhrady, tj. náhrady výdajů, které mu vznikly:
Pracovní cesty a cestovní náhradyArchiv
16.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhradGarance
16.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při poskytování cestovních náhrad podle části sedmé zákoníku práce se v praxi v etapě vyúčtování cestovních náhrad a jejich vypořádání se zaměstnancem vyskytuje řada chyb a omylů. Připomeňme si, o které…
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Zaměstnání občana Ukrajiny pod dočasnou ochranou musí zaměstnavatelé ohlásit
12.5.2022, Zdroj: Státní ústav inspekce práce
Podle informací od zaměstnavatelů, které podali Úřadu práce ČR, k nim ke konci dubna nastoupilo celkem 35 943 občanů Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou.
Náhrady při zahraniční pracovní cestěGarance
9.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční pracovní cestou je podle § 154 ZPcesta konaná mimo území České republiky. Stejně jako tuzemská, začíná i zahraniční pracovní cesta v konkrétním místě nástupu na pracovní cestu (nejčastěji v místě bydliště zaměstnance) a končí v určeném místě…