Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance
19.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.
Hlášení pracovních úrazů nově pouze elektronicky prostřednictvím Portálu inspekce práce
16.1.2026, Zdroj: Státní úřad inspekce práce
Od 1. 1. 2026 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech.
Informace k povinnému příspěvku na produkty spoření na stáří
15.1.2026, Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Od 1. ledna 2026 je účinný zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (dále jen "zákon"), který zavádí povinnost zaměstnavatelů přispívat zaměstnancům na produkty spoření na stáří, pokud vykonávají…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
13.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
12.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
9.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
9.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 105 ZP Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povoláníGarance
8.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v pracovním právu 2026Garance
7.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jaké změny pro tento kalendářní rok přinesl nebo ještě přinese (nejen) legislativní proces v oblasti pracovního práva, uvádíme v následujícím přehledu.
Vybíráme z judikatury - Nabídková povinnost zaměstnavatele při odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místaGarance
7.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Byl-li zaměstnanec ze svého vedoucího pracovního místa odvolán nebo se ho sám vzdal, pracovní poměr tím nekončí. Jak vyplývá z ustanovení § 73a odst. 2 ZP, má zaměstnavatel vůči zaměstnanci nabídkovou povinnost – je povinen mu navrhnout změnu jeho dalšího…
§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
5.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
1.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 197 ZP Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte nebo při péči o dítěGarance
1.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční stravné v roce 2026Garance
11.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného nová vyhláška č. 489/2025 Sb., která nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2026. Ke změnám dochází oproti loňskému roku u níže uvedených…
V roce 2026 začne platit Jednotné měsíční hlášení
10.12.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů
25.11.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
V rámci digitalizace a snížení administrativní zátěže bylo zákonem č. 323/2025 Sb. zavedeno jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů.
Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce - pracovněprávní souvislostiGarance
20.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří vedoucí zaměstnanci mohou být ze svého vedoucího pracovního místa odvoláni, případně se svého místa mohou vzdát. Jde buď o zaměstnance, kteří byli do funkce jmenováni, nebo o vedoucí zaměstnance u zaměstnavatelů v soukromé sféře, s nimiž byla možnost…
Pobyt cizinců - povolení změny zaměstnavatele nebo pracovní pozice v průběhu řízení o žádosti o vydání zaměstnanecké karty
14.11.2025, Zdroj: Nejvyšší správní soud
- k § 42g odst. 7 a § 169t odst. 7 písm. a) zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů (v textu jen "zákon o pobytu cizinců") - k § 41 odst. 4 a odst. 8 správního…
Zahraniční zaměstnanost
13.11.2025, Zdroj: Státní úřad inspekce práce
Odpovědi na dva dotazy - povolení k zaměstnání a zaměstnávání zahraničních pracovníků.
Vybíráme z judikatury - Odměňování mzdou a platemGarance
9.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za práci konanou v pracovním poměru se může zaměstnanci dostat buď mzdy, nebo platu. To podle toho, u jakého zaměstnavatele je zaměstnán. Pokud jde o zaměstnavatele výslovně uvedeného v ustanovení § 109 odst. 3 ZP (např. územní samosprávný celek, státní fond…
Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026Garance
7.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Do konce roku 2025 jsou povinnosti zaměstnavatele uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Od 1. 1. 2026 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při…
Pracovní úrazy z pohledu inspektorátů práceGarance
6.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní úraz může být podnětem pro návštěvu kontrolního orgánu. Co od ní očekávat a jak se na ni připravit?
Cestovní náhrady - specifické případyArchiv
30.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cestovní náhrady tvoří značnou část nákladů zaměstnavatelů, kteří působí v podnikatelské i v nepodnikatelské sféře. Jedná se o oblast sledovanou nejen zaměstnavateli a zaměstnanci, ale také kontrolními orgány, zejména správci daně a inspektoráty práce.…
Změny v pracovním právu v 2. pol. roku 2025Archiv
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Již několik měsíců zavádějí zaměstnavatelé do své praxe změny, které s účinností od 1. 6. 2025 přinesla tzv. flexinovela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), a dalších právních předpisů. Vedle toho musejí ale…
Sabbatical - žádaný benefit a jak se k němu postavitGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sabbatical – ještě před několika lety pojem, který byl v českém prostředí téměř neznámý. Dnes se s ním však setkáváme stále častěji, ať už se tento benefit rozhodnou svým zaměstnancům poskytovat sami zaměstnavatelé, nebo požadavky na čerpání sabbaticalu…
Od 30. září 2025 je zrušena povinnost povinných pracovnělékařských prohlídek u prací na DPP/DPČ v druhé nerizikové kategorii
20.10.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od 30. září 2025 už nemusí zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ) absolvovat vstupní lékařské prohlídky, pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného…
Vybíráme z judikatury - Ukončení pracovního poměru zaměstnance-cizinceGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle ustanovení § 48 odst. 3 písm. c) ZP platí, že pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo…
Vybíráme z judikatury - Diskriminace při poskytování benefitůGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Řada zaměstnavatelů o tom takto přemýšlí, ví, že to může být sporné, ale stejně to udělá. Na mysli mám otázku poskytování benefitů a vyloučení některých zaměstnanců coby jejich možných příjemců. V tomto případě šlo o příspěvek na penzijní připojištění.…
Vybíráme z judikatury - Podmínky vzniku nároku na pohyblivou složku mzdyGarance
16.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi zaměstnavatelů odměňujících své zaměstnance mzdou naprosto běžná záležitost – právo na (jinak nenárokovou) složku mzdy je u nich podmíněno nejen tím, v jakém množství a kvalitě zaměstnanec koná práci, ale rovněž tím, jak přistupuje k plnění svých…
Digitální technologie - chytrý pomocník v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
10.10.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
V současnosti jsme svědky enormně rychlého nástupu digitalizace a rychle se zdokonalujících digitálních technologií.
Možnosti kontroly svazových inspektorů u zaměstnavatele, kde odborový svaz nepůsobíGarance
9.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Svazoví inspektoři BOZP si často nárokují kontrolu i u zaměstnavatelů, kde jejich odborová organizace nepůsobí. Jak se k tomu mají postavit zaměstnavatelé?
Od 1. října se zefektivní potírání nelegální práce u cizinců
1.10.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Významné opatření spočívá ve změně zákona o zaměstnanosti.
Programy podpory zdravíGarance
26.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.
Ze školy do zaměstnání aneb praxe studentůGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V prostředí stále dynamičtějšího pracovního trhu a přetrvávajícího nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců se pro zaměstnavatele stává čím dál více klíčovou otázkou, jak včas identifikovat a oslovit nové talenty. Jednou z nejúčinnějších cest, jak toho…
Nejčastější dotazy k flexinovele
24.9.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Jednodušší a rychlejší administrativa při hlášení pracovních úrazů: nově digitálně
19.9.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila nařízení, které významně zjednodušuje a urychluje proces ohlašování pracovních úrazů. Nově budou zaměstnavatelé ohlašovat pracovní úrazy Státnímu úřadu inspekce práce a Českému báňskému úřadu výhradně elektronicky, čímž dojde k výraznému…
O tištěné valorizační oznámení pro lednovou valorizaci mohou klienti žádat jen do konce září
18.9.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (dále jen „ČSSZ“) připomíná klientům, že zbývají poslední dny pro podání žádosti o zasílání oznámení o zvýšení důchodu (dále jen „valorizační oznámení“) v papírové podobě pro nadcházející lednovou…
Vybíráme z judikatury - Kritika zaměstnavateleGarance
8.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dáte mi jistě za pravdu, že pracovněprávní vztah je postaven na vzájemné důvěře mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co může tuto důvěru nemalým způsobem nalomit, je kritika zaměstnance na adresu zaměstnavatele. Za určitých okolností může být zaměstnavateli…
Vybíráme z judikatury - Intenzita porušení pracovní kázněGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení intenzity porušení „pracovní kázně” není jednoduchá věc a to, co vypadá na první pohled stejně, může podle okolností dostat jinou dynamiku. V tomto případě porušil zaměstnanec „pracovní kázeň” tím, že ve služebním automobilu překročil maximální…
Pracovní úraz v důsledku výbuchu pentanu při skladování napěněného polystyrenu
4.9.2025, Zdroj: Státní úřad inspekce práce
Na příkladech z naší kontrolní praxe, upravených za účelem větší názornosti a samozřejmě dostatečně anonymizovaných, Vám chceme ukázat, jak došlo k haváriím či porušením zákonných povinností v oblasti bezpečnosti práce, bezpečného provozu vyhrazených…
Často kladené otázky k flexinovele, o výpovědní lhůtě
29.8.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance
28.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.
Maturita v opravném termínu
27.8.2025, Zdroj: VZP
Neuspěla jsem u maturity a čeká mě opravná zkouška v září. Co to pro mě znamená ohledně zdravotního pojištění?
Příklady k cestovním náhradámGarance
4.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 153 ZP(zákoníku práce) je zaměstnavatel nejpozději před nástupem zaměstnance na pracovní cestu povinen určit podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad (viz Povinnosti před pracovní cestou ). Může však stanovit také další…
Náhrady při zahraniční pracovní cestěGarance
1.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční pracovní cestou je podle § 154 ZPcesta konaná mimo území České republiky. Stejně jako tuzemská, začíná i zahraniční pracovní cesta v konkrétním místě nástupu na pracovní cestu (nejčastěji v místě bydliště zaměstnance) a končí v určeném místě…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
31.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Flexinovela zákoníku práce - nejčastější dotazy k odstupnému
23.7.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Zajímá vás, kdy má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů právo na odstupné? Odkdy má nárok na jednorázovou náhradu, a nikoliv na odstupné? Jak bude nová jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podléhat…