dnes je 9.12.2022

Žádost zaměstnance o úhradu nákladů vzniklých v důsledku odvolání dovolenéGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: KOMBI

Výkon práce během mateřské a rodičovské dovolenéGarance

20.10.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Početná skupina zaměstnanců má v průběhu mateřské či rodičovské dovolené zájem o přivýdělek, ovšem za předpokladu zachování nároku na dávky, které jsou při čerpání mateřské či rodičovské dovolené pobírány. V tomto článku rozebereme možnosti takové spolupráce,…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 5. částGarance

23.7.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 4. částGarance

8.7.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V návaznosti na tři předchozí příspěvky, které obsahovaly odpovědi na dotazy k nové koncepci dovolené, se v tomto pokračování zaměříme na relativně nejsložitější problematiku právní úpravy dovolené týkající se výpočtu a čerpání dovolené bezprostředně…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Výběr z odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. ledna 2021 - 2. částGarance

2.6.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V předchozí části obsáhlého příspěvku jsme se věnovali převodu nevyčerpané dovolené z předchozího období do roku 2021 z hlediska přechodného ustanovení novely zákoníku práce (dále jen „ZP”) a podmínkám a délce dovolené za kalendářní rok nebo její poměrné části…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Výběr odpovědí na frekventované dotazy k nové úpravě dovolené od 1. 1. 2021 - 1. částGarance

17.5.2021, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 285/2020 Sb. byl novelizován zákoník práce a zásadně změněna předchozí dlouhodobě zažitá právní úprava dovolené stanovená v § 211 až 223 ZP (dále jen „ZP”). Od 1. ledna 2021 tak namísto dovolené „v pracovních dnech” odvozené od počtu pracovních dní…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující čerpání mateřské a rodičovské dovolenéGarance

1.3.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při krácení dovolené za neomluveně zameškanou směnuGarance

22.2.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Rozhodnutí o hromadném čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený .................…

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o vyplácení mzdy (platu), jejíž splatnost připadne na den dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Rozhodnutí o odvolání z dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o poskytnutí dovolené při změně zaměstnání do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o vrácení vyplacení náhrady mzdy (platu) za dobu nevyčerpané dovolené podle § 222 odst. 4 ZP - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO, zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o převedení dovolené (její části) k jinému zaměstnavateli - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Společnost ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupená .................…

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o poskytnutí dovolené na dobu překážky v práci - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

…………………………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o vrácení vyplacení náhrady mzdy (platu) za dobu nevyčerpané dovolené podle § 222 odst. 4 ZP - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o poskytnutí dovolené při změně zaměstnání - právní úprava od 1. 1. 2021Garance

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

…………………..………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Přístupné pro: KOMBI

Žádost o poskytnutí dovolené na dobu překážky v práci - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

………………………… (uvést název a sídlo zaměstnavatele)

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o vyplácení mzdy (platu), jejíž splatnost připadne na den dovolené - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Rozhodnutí o změně doby čerpání dovolené - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Dohoda o převedení dovolené (její části) k jinému zaměstnavateli - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Společnost ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupená .................…

Přístupné pro: KOMBI

Rozhodnutí o odvolání z dovolené - právní úprava do 31. 12. 2020Archiv

3.11.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: KOMBI

Změny právní úpravy dovolené od 1. 1. 2021 - 2. částGarance

23.10.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Změny právní úpravy dovolené od 1. 1. 2021 - 1. částGarance

9.10.2020, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Ošetřovné v době nouzového stavu a dovolenáGarance

3.7.2020, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonem č. 310/2017 Sb., který nabyl účinnosti 1. 6. 2017, došlo k rozšíření titulů, které se pro účely nároku na dovolenou považují za dobu odpracovanou (viz § 216 odst. 2 ZP). Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Dovolená v příkladechArchiv

23.8.2019, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená patří mezi překážky v práci na straně zaměstnance a její úprava se řídí ustanoveními § 211 až § 223 ZP. V tomto článku se zaměříme na praktické příklady týkající se určení výměry dovolené, krácení dovolené, možnosti převodu zůstatku dovolené z jednoho…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Náhrada zaměstnance na dovolené - pracovněprávní řešeníArchiv

29.3.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání dovolené a tím úbytek zaměstnanců se právně neliší od situací, kdy zaměstnanci nepracují pro jiné překážky v práci, např. ošetřují nemocné členy rodiny, nebo jsou sami nemocní. Rozdíl je pouze v tom, že - zvlášť během prázdninových měsíců - je…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Sdělení, že zaměstnankyni nepřísluší mateřská dovolenáGarance

18.10.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušujeGarance

17.10.2016, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI

MPSV podpoří mikrojesle, zájem je obrovský

22.6.2016, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Rodičům, kteří potřebují zajistit péči o své malé děti již od 6 měsíců do 4 let věku, může pomoci kvalitní a finančně dostupná veřejná služba zvaná…

Přibývá mužů na tzv. mateřské, častěji také čerpají ošetřovné

5.6.2015, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

Z údajů České správy sociálního zabezpečení lze vysledovat mírně rostoucí trend počtu mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v mateřství (lidově řečeno…

Rodičovská dovolená - délka, nástupGarance

2.2.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Rodičovská dovolená  je důležitou osobní překážkou zaměstnance v práci, při které zaměstnavatel omluví jeho nepřítomnost v práci. Rodičovská dovolená se poskytuje na žádost zaměstnankyně a zaměstnance. Matce dítěte se poskytuje po skončení mateřské dovolené a…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Mateřská dovolenáGarance

2.2.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

 Mateřská dovolená  patří mezi důležité překážky v práci na straně zaměstnankyně. Dle zákoníku práce zaměstnavatel omluví nepřítomnost zaměstnankyně v práci po dobu mateřské dovolené. O poskytnutí mateřské dovolené (na rozdíl od rodičovské dovolené)…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Mateřská dovolená - oznámení zdravotní pojišťovněGarance

2.2.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro všechny  zdravotní pojišťovny  a zaměstnavatele byl vydán seznam kódů změn povinně používaných při vyplňování hromadných oznámení zaměstnavatele.

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Mateřská dovolená - nástup a délka trváníGarance

2.2.2015, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mateřská dovolená činí 28 týdnů a porodila-li žena zároveň 2 nebo více dětí, činí mateřská dovolená 37 týdnů. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje podle zákona č. 187/2006…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

§ 199 ZP Jiné osobní důležité překážky v práciGarance

26.1.2015, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

Penzijní připojištění při rodičovské dovolenéArchiv

18.9.2014, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyni, která bude nastupovat na mateřskou dovolenou a následně čerpat rodičovskou dovolenou, firma přispívá na penzijní připojištění. Jak to bude u firmy s příspěvkem v období její nepřítomnosti? Může firma i nadále poskytovat tento zaměstnanecký…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

§ 195 Mateřská dovolenáGarance

19.8.2013, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

§ 242 Přestávky ke kojeníGarance

11.7.2012, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

§ 239-241 Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň - matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance

11.7.2012, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Díl 3  Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osoby

Přístupné pro: KOMBI

§ 198 Společné ustanovení o mateřské a rodičovské dovolenéGarance

18.4.2012, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

§ 196 Rodičovská dovolenáGarance

18.4.2012, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI

§ 197 Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěteGarance

18.4.2012, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI
Nahrávám...
Nahrávám...