Stíny v pracovních vztazích a co s nimiGarance
16.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důvody, proč si lidé – na pracovišti i mimo něj – „lezou na nervy”, bývají různé: od známého syndromu „ponorky” přes sklon brát si poznámky druhých příliš osobně až po střety nekompatibilních osobností. Důležitou roli hraje i mechanismus projekce, kdy nám na…
Příběhy k zamyšlení - Poutníci a platanGarance
7.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stačí kapka úlevy a člověk už hledá, co je špatně. Nespokojenost a kritičnost umí rychle přebít vděčnost.
Příběhy k zamyšlení - Vítr a slunceGarance
8.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tato bajka vypráví o tom, že vítězem nebývá často ten hlučnější.
Zaklapnout dveře aneb rituály, které nám pomohou nechat práci v kancelářiGarance
5.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když zavřeme počítač, ale hlava jede dál, práce nám potichu proniká do obýváku, vztahů i spánku. A to není nic, co bychom si přáli.
AI a rozvoj zaměstnancůGarance
8.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné době se setkáváme s tím, že je na nás vyvíjený tlak, abychom se rychle adaptovali na změny, které souvisejí s digitalizací a využíváním AI. Změny v souvislosti s umělou inteligencí nabírají na obrátkách, a proto je důležité se tomuto tématu věnovat…
Jak firemní mýty a rituály formují chování zaměstnancůGarance
27.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každá firma má své příběhy, které se šeptají mezi dveřmi, a zvyklosti, které nikdo nevyhlásil, ale všichni je dodržují. Právě tato nepsaná pravidla mají na loajalitu a výkon zaměstnanců větší vliv, než oficiálně deklarovaná.…
Onboarding s AIGarance
25.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
První dny ve firmě či organizaci fungují jako jasná vizitka. Už dávno není tajemstvím, že právě start rozhoduje o tom, zda se nový zaměstnanec bude cítit vítaný, motivovaný a zda v organizaci zůstane dlouhodobě. Statistiky potvrzují, že kvalitní onboarding…
Jak se udržet v psychické kondici v open spaceGarance
10.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hluk, narušení soukromí a stres jsou nejčastější nedostatky otevřených kanceláří. Přesto nemusí být open space strašákem. Stačí vědět, jak si nastavit mikroklima, kdy říct „nerušit” a jak pečovat o vlastní psychickou…
Od roku 2026 nebude možný přesun části mzdy do nezdaněných benefitů
29.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí schváleného tisku 926 je též změna v definici benefitů, které jsou osvobozené od daně z příjmů fyzických osob
Informace k upravenému znění § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů s cílem odlišení daňového režimu zaměstnaneckých benefitů od naturální mzdy a obdobných plnění zaměstnavatele zaměstnancům
22.9.2025, Zdroj: Generální finanční ředitelství
Generální finanční ředitelství vydává informaci v reakci na změnu ustanovení § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů provedenou návrhem zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele,…
Účetní vykazování zaměstnaneckých požitků
15.9.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Národní účetní rada schválila interpretaci na způsob vykazování zaměstnaneckých požitků.
Změny v danění prodeje podílů ve firmách a akcií a zpřesnění pravidel pro zaměstnanecké benefity
12.9.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
Poslanecká sněmovna schválila novelu související s novým zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů. Novela přináší úpravy v oblasti danění příjmů z prodeje podílů ve firmách, akcií i zpřesnění pravidel pro zaměstnanecké…
Příběhy k zamyšlení - BumerangGarance
7.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyky jsou zvláštní. Některé se nás drží, i když je nechceme. Jiné bychom rádi přijali, ale nedaří se nám to.
Chytrý nábor s AIGarance
31.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak zapojit umělou inteligenci, aniž byste ztratili kontrolu nad průběhem náborového procesu a jeho výsledkem? Následující praktické tipy vám pomohou využít jejích možnosti a eliminovat rizika.
Příběhy k zamyšlení -Žížala a velký hadGarance
15.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby se podobali větším a mocnějším, jsou někteří ochotní se přetrhnout. A to doslova.
Umělá inteligence v HR - nový parťák, nikoliv hrozbaGarance
16.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Umělá inteligence (AI) už není budoucností, ale realitou, kterou právě žijeme. Příchod nových technologií může vyvolávat nejistotu nebo obavy, což je to zcela v pořádku. Jsme společně na prahu éry, která přepisuje pravidla práce, komunikace i našeho…
Syndrom Petra Pana aneb když dospělost není cílGarance
7.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Setkali jste se lidmi, kteří přes svůj dospělý věk nikdy nedozráli, a plně psychicky dozrát ani nechtějí? Pak jste možná narazily na osoby trpící syndromem Petra Pana. Jak tyto osoby rozpoznat a jak s nimi…
Individuální vyjednávání o mzdách v podmínkách mzdové transparenceGarance
29.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důsledkem směrnice EU o transparentním odměňování nebude jen tlak na spravedlivější mzdový systém. Změní se i vyjednávání zaměstnanců a zaměstnavatelů o mzdách.
Příběhy k zamyšlení - Krkavec a orelGarance
16.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příběhy k zamyšlení - Opice a liškaGarance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vládnout druhým může jen ten, kdo dokáže vládnout nejprve sobě.
Mzdové porovnání - spolehlivý recept na frustraciGarance
29.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sklon poměřovat se s druhými, jakkoli přirozený a pochopitelný, nemusí být vždy užitečný. Platí to i pro porovnávání mzdové a platové, ke kterému může přispět zavedení evropské směrnice o transparentním odměňování. Na co bychom měli pamatovat, abychom do této…
Příběhy k zamyšlení - PotopaGarance
11.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všemocný, znechucený lidskou rasou, se rozhodne, že způsobí povodeň. Ale tentokrát pořádnou – žádný Noe, žádná archa, holubice ani olivová ratolest. Jenom povodeň. Pak přistoupí k nejvyšším představitelům tří velkých náboženství a řekne jim: „Běžte za svými…
Osvobození vybraných nepeněžních zaměstnaneckých benefitůArchiv
26.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 6 odst. 9 písm. d) ZDP uvádí možnosti osvobození nepeněžních plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu po jeho zdanění) anebo na vrub výdajů…
Příběhy k zamyšlení - Liška a čápGarance
4.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Liška se jednoho dne „praštila” přes kapsu a pozvala kmotra čápa na oběd. Hody to byly skrovné a bez dlouhých příprav, neboť liška předložila čápovi řídkou polévku na mělkém talíři. Čáp svým dlouhým zobákem nemohl nabrat ani kapku, zatímco liška vylízala talíř…
Vnitřní předpis upravující zápůjčky zaměstnancůmGarance
23.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nadstandardní zdravotní péčiGarance
23.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………. (přesné označení včetně sídla a IČ)
Osvobození zaměstnaneckých benefitů
11.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 470/2024 Sb. byla upravena ustanovení týkající se nepeněžitých plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci.
Klíč k porozumění druhýmGarance
8.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chcete rychle a přesně pochopit druhé, abyste dokázali předvídat jejich jednání? Třeba proto, abyste se na jejich chování mohli připravit, vyhnuli se zklamání nebo jim nedůvěřovali víc, než je rozumné? Pak zapomeňte na nejrůznější složité rozbory jejich…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníArchiv
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Mindset aneb Od neúspěchu k příležitostemGarance
21.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co odlišuje ty, kteří se při neúspěchu vzdávají, od těch, kteří ho berou jen jako drobnou překážku na cestě? Nebo ty, kteří vidí jen problémy, od těch, kteří hledají nové možnosti a příležitosti? Tajemství tkví v nastavení mysli – ve způsobu myšlení a přístupu…
Daňové výhody podpory stravování zaměstnanců
21.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2024 byly sjednoceny podmínky pro podporu stravování zaměstnanců z daňového pohledu.
Příběhy k zamyšlení - Chlapec a učitelGarance
8.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na břehu řeky si hrál malý chlapec. Protože byl neopatrný, spadl do vody. Šťastnou náhodou skláněly se větve široké vrby nad řekou a hošík se jich zachytil a volal o pomoc. Na blízku kráčel učitel; toho chlapec zahlédl a křičel na něj: „Pomoc! Topím…
Příběhy k zamyšlení - Nejkrásnější věc na světěGarance
11.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starý súfijský příběh vypráví o králi jedné mocné říše. Žil v paláci a výzdoba každé z jeho komnat připomínala něžnou krajku, tak šikovní byli stavitelé a štukatéři, kteří pro něho pracovali. Kouzlo zahrad, v nichž se procházel, by mu záviděli i sami andělé,…
Aby oči nebolelyGarance
27.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při kancelářské práci často dochází k přetěžování očí. Zvýšenou zátěž bychom měli očím vhodně vynahradit.
Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance
23.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.
Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…
Ideální parťáci a rivalovéGarance
31.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…
Příběhy k zamyšlení - ZkouškaGarance
24.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Spoléhání se na autority nemusí být cesta, jak vyřešit problém.
Zaměstnanecké benefity v DPH
22.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Finanční správa dostala k vyjádření příspěvek na koordinační výbor, který rozebírá DPH u zaměstnaneckých benefitů.
Příběhy k zamyšlení - O pávoviGarance
12.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak snadno vytvořit nepříjemné prostředí? Kritikou druhých a ignorováním vlastních nedostatků a neplech.
Příspěvek na stravování v příkladechArchiv
27.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek na stravování je jedním z nejčastějších zaměstnaneckých benefitů. Podívejme se, jaké otázky související s jeho poskytováním zaměstnavatele řeší.
Benefit ve formě firemní školky
3.9.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2024 došlo ke změně v posuzování podmínek pro osvobození benefitů u zaměstnanců. Otázkou bylo ocenění benefitu ve formě firemní školky.
Příběhy k zamyšlení - Žádný učený z nebe nespadlGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vrozený talent, genialita, štěstí, shoda náhod – anebo velká píle, hodiny studia a tréninku. Tak se můžeme dívat na skvělé výkony, které obdivujeme.
Příběhy k zamyšlení - O vytrvalostiGarance
3.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zajímavá myšlenka stojí na počátku každého díla. Ale k jeho realizaci vede vytrvalost.
Obědy pro bývalé pracovníky
30.7.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2024 začal mít benefit ve formě stravování pro bývalé zaměstnance nepříjemné daňové dopady. Ty se však zpětně od července zase mění.
O hledání smyslu - nejen v práci, ale i mimo niGarance
19.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V dnešní uspěchané době se často zaměřujeme na kariérní úspěchy a pracovní výkony. Ale co když opravdový smysl života leží někde jinde?
Příběhy k zamyšlení - Bílý slonGarance
8.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nějak to dopadne a navíc čas je mocný kouzelník. Tato víra se skrývá za ochotně rozdávanými sliby.
Semafor aneb Jak zvládat rizikové, stresové a náročné situaceGarance
14.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Některé metody nemusí být příliš komplikované a složité, a přesto pomáhají.
Příběhy k zamyšlení - Vrána a papoušekGarance
7.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mezi slova odlišný a horší klademe často a naprosto zbytečně rovnítko.