dnes je 16.8.2022

Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeGarance

7.8.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Letní prázdniny a jejich daňová specifikaGarance

27.7.2022, Ing. Petr Koubovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čas letních prázdnin není jen doba radovánek, dovolené, ale třeba i možností si přivydělat nějakou tu korunu, a to jak v tuzemsku, tak i zahraničí. Nezbývá tedy než i v tomto čase zůstat obezřetný, resp. ještě lépe být tzv. „daňově připraven”.…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Zápůjčky zaměstnavatele zaměstnanciGarance

24.5.2022, RNDr. Ivan Brychta, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 6 odst. 9 písm. v) ZDP (v úpravě od roku 2015) osvobozuje od daně z příjmů ze závislé činnosti u zaměstnance příjem v podobě bezúročné zápůjčky od zaměstnavatele za určitých podmínek (viz dále). Změny v přístupu k zápůjčkám zaměstnancům od zaměstnavatele…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Započtení 1 % vstupní ceny osobního automobiluGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Závodní stravování, stravnéGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Peněžitý příspěvek na stravování v souvislostech v roce 2022Garance

6.3.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V zákoně č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP”) došlo k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodě 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Poskytování stravenek za práci přesčasGarance

12.11.2021, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je správné, že v případě, že zaměstnanci pracující přesčas, tj. místo 8 hodin pracují 12 hodin (ve výrobě), dostávají 2 stravenky v hodnotě 55 Kč za kus? Pokud ne, jaké je správné řešení? Nárok na stravné podle zákoníku práce nevznikne, protože je to méně než…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Pracovněprávní úprava sick daysGarance

6.4.2021, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé ve snaze získat nové nebo udržet a motivovat stávající zaměstnance zavádějí různé nadstandardní zajímavé benefity. Může se jednat o pár dní dovolené navíc, firemní školky pro děti zaměstnanců, slevy u různých dodavatelů, hrazené sportovní či…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele k poskytování benefitůGarance

1.1.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………..……... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Průzkumy motivace a spokojenosti zaměstnancůZáznamGarance

21.10.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:15:36

Cílem semináře je seznámit se s významem, tématy, nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení. Seminář přináší konkrétní ukázky výsledků provedených průzkumů i…

Přístupné pro: KOMBI

Zaměstnanecké benefity - volnočasové aktivityArchiv

7.12.2018,  Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Firma uvažuje o dalších zaměstnaneckých benefitech pro zaměstnance. Zejména o příspěvku na dioptrické brýle, na knihy, masáže a na cvičení. Podle toho, co jsem si nastudovala, ale ráda bych si to tímto způsobem odsouhlasila, jsou to všechno daňově neuznatelné…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Zaměstnanecké benefity pouze pro některé zaměstnanceArchiv

8.7.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer

Uvažujeme o zavedení benefitů pro naše zaměstnance. Jednalo by se pravděpodobně o sick days, tzv. volna navíc, nebo stravenky.

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující používání mobilních telefonůGarance

1.1.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel …………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis upravující nadstandardní zdravotní péčiGarance

1.1.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující nadstandardní zdravotní péči

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis upravující poskytování zápůjčky zaměstnancůmGarance

1.1.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Češi v práci sedí a nehýbou se

3.7.2017, Zdroj: Edenred

Sport i pohyb přímo ve firmě a v pracovní době? Pohybové a sportovní aktivity zaměstnanců podporuje necelá třetina firem v zemi.

Zaměstnanecké výhodyArchiv

21.2.2017, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při hodnocení zaměstnancůGarance

16.2.2017, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Odměňování zaměstnanců - dárkové poukázkyArchiv

30.1.2015, Ing. Růžena Klímová, Ing. Daniela Lampová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chtěli bychom odměnit všechny zaměstnance poukázkami na nákup zboží v hodnotě 1 500 Kč. Nevztahují se na nás pravidla FKSP. Dle § 6 odst. 9 písm. g) ZDP uhradíme poukázky ze sociálního fondu. Budou tyto poukázky zatíženy daní z příjmu a odvody SZ a…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Platí - neplatí? Dobrý obchodník prodá všechno.Garance

15.10.2014, Mgr. Michal Knězů Mrvka, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na úvod jedna hádanka pro čtenáře. Zkuste uhodnout, o jakou jde profesi. Hodně lidí se tomu věnuje, ale není to činnost pro každého. Denně se s těmito lidmi setkáváme a i děti vědí, co tato práce obnáší. Dají se tím vydělat velké peníze. Odpovědí může být…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Benefit pro zaměstnance - platba nájemnéhoArchiv

14.10.2014, Ing. Dana Langerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Naše obchodní korporace poskytuje našemu zaměstnanci benefit (dle dohody ve smlouvě), platí mu nájemné za byt včetně služeb (plyn, elektřina...). Tuto službu nakupujeme od plátce…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Zdanění mzdy - životní připojištěníArchiv

24.9.2014, Ing. Renata Konvičná, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel fyzická osoba poskytuje zaměstnancům měsíčně životní připojištění ve výši 500 Kč. Kromě toho jim na konci roku jednorázově poskytne životní připojištění ve výši 18 000 Kč.…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Penzijní připojištění při rodičovské dovolenéArchiv

18.9.2014, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnankyni, která bude nastupovat na mateřskou dovolenou a následně čerpat rodičovskou dovolenou, firma přispívá na penzijní připojištění. Jak to bude u firmy s příspěvkem v období její nepřítomnosti? Může firma i nadále poskytovat tento zaměstnanecký…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Daňové výdaje u zaměstnaneckých benefitůArchiv

15.7.2014, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V příspěvku si uvedeme blíže podmínky pro daňovou uznatelnost poskytovaných peněžních a nepeněžních plnění zaměstnavatelem jako zaměstnanecké benefity jeho zaměstnancům. Rovněž si uvedeme, kdy zaměstnavatel nebude moci plnění poskytované zaměstnancům zahrnout…

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Očkování proti chřipce zdarma

4.10.2013, Zdroj: VZP

Všeobecná zdravotní pojišťovna nabízí bezplatné očkování proti chřipce všem šesti milionům svých klientů.

S pitným režimem pomůže vždy zaměstnavatel

27.6.2013, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Podle zákona má zaměstnavatel povinnost poskytovat zaměstnancům bezplatně na pracovištích nápoje. A to nejen kvůli pitnému režimu, ale také kvůli bezpečnosti.

Benefity zaměstnancům

25.6.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Soutěže uspořádané pro zaměstnance nebo zvýhodněné nákupy zboží firmy mají daňové dopady na zdanění zaměstnanců.

Přístupné pro: START | KOMBI | PLUS

Ignác NečitelnýGarance

1.6.2007, PhDr. Jan Gruber, Zdroj: Verlag Dashöfer

Možná jste se někdy potkali s lidmi, z jejichž tváře obtížně odečítáte momentální citové rozpoložení či myšlenkové procesy, které se v jejich nitru odehrávají. To, co je pro profesionálního podvodníka či vášnivého karetního hráče cennou devizou,…

Přístupné pro: KOMBI

Dobré zadání = polovina úspěchuGarance

1.4.2007, PaedDr. Vladimír Svatoš, Zdroj: Verlag Dashöfer

„Jdi tam, nevím kam, přines to, nevím co.“ I tímto způsobem je možné přistupovat k zadávání objednávky outdoorového programu. Výsledek pak bude pravděpodobně odpovídat určitosti této…

Přístupné pro: KOMBI

Firemní konstelace - cesta ke změněGarance

1.4.2007, Mgr. Jaroslav Simon, Zdroj: Verlag Dashöfer

Firemní konstelace jsou originální metodou práce s lidmi, která pochází z Německa. V německy mluvících zemích jsou velmi rozšířené, avšak u nás ve firemní oblasti zatím relativně neznámé. Umožňují nahlédnout, co se ve společnosti skutečně odehrává…

Přístupné pro: KOMBI

Personální marketingGarance

1.4.2007, Mgr. Hana Kyrianová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všichni máme tendenci vytvářet si o druhých názory na základě našeho omezeného pozorování. To platí i pro firmy. Jeden dva chybné kroky a potencionální uchazeči o práci mohou začít váhat, zda nastoupit do této společnosti je opravdu dobrý…

Přístupné pro: KOMBI

Jak v terénu, tak na pracovišti, aneb outdoorové testováníGarance

1.3.2007, PaedDr. Vladimír Svatoš, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prolézání pavoučí sítí, noční týmový orientační závod, stavba voru – všechny tyto aktivity mohou prozradit hodně vlastnostech kandidátů na manažerské…

Přístupné pro: KOMBI

Manažerské (ne)dovednosti - ZA CO BERETE PENÍZE?Garance

1.3.2007, RNDr. Ladislav Dvořák, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

„Co se po mě v práci vyžaduje?“ „Co mě baví?“, „Za co beru peníze?“ Domníváte se, že tyto otázky jsou zbytečně filozofické? Přesto není na škodu čas od času si je…

Přístupné pro: KOMBI

Účastníci Development center a jejich přístupGarance

1.2.2007, Mgr. Hana Kyrianová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vzpomínáte si na filmovou či knižní verzi Účastníků zájezdu? Jeden zájezd, jeden hotel, jedna pláž – a co účastník, to jiné očekávání, jiné vnímání, jiné prožitky. Stejné je to i se zaměstnanci, které vyberete do Development centra. Jak zajistit,…

Přístupné pro: KOMBI

Komunikovat, nebo zatajit?Garance

1.2.2007, Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzdové záležitosti tvoří součást komunikace mezi pracovníky a jejich nadřízeným. Prostřednictvím komunikace manažer své pracovníky poznává, aby následně věděl, jak s nimi nejvhodněji jednat, tj. jakými prostředky či nástroji je nejlépe povzbudí k…

Přístupné pro: KOMBI

Teambuilding - fenomén dnešní dobyGarance

1.2.2007, PaedDr. Vladimír Svatoš, Zdroj: Verlag Dashöfer

Teambuilding – slovo, které před deseti lety prakticky nikdo neznal, zatímco dnes je frekventovaně skloňují personalisté, linioví manažeři i řadoví zaměstnanci. Proč si získal tak velkou známost a…

Přístupné pro: KOMBI

Cesta aikidó a cesta manažeraGarance

1.2.2007, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dnešní doba je paradoxní – máme k dispozici nesmírné množství informací, a přesto je často neumíme využít. Semináře, workshopy, tréninky – informace prolétnou naší myslí a zanechají ji často v takřka nedotčeném stavu. Zkusme opustit přednáškové…

Přístupné pro: KOMBI

Jak to vidím já - koučink jako řemeslo i uměníGarance

1.1.2007, RNDr. Ladislav Dvořák, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Podstatou koučinku ve sportu je vedení týmu nebo jednotlivce, který podává výkony. Kouč nemůže vlétnout na hřiště a odehrát to za selhávající tým nebo chybujícího tenistu. Jeho cílem je koučované motivovat, instruovat, posílit jejich uvědomění,…

Přístupné pro: KOMBI

Outdoor trénink je ...Garance

1.1.2007, PaedDr. Vladimír Svatoš, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co si vlastně pod tímto pojmem představit? Pro usnadnění odpovědi Vám nabídneme několik možností:

Přístupné pro: KOMBI

Stresové interviewGarance

1.12.2006, Mgr. Hana Kyrianová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tato metoda má své zastánce i odpůrce. Často se při ní zapomíná, že stres, který prožívá kandidát při přijímacím řízení, není totožný se stresovými situacemi, s nimiž se setká na…

Přístupné pro: KOMBI

Pár slov o tom, že hodnocení není soudGarance

1.12.2006, RNDr. Ladislav Dvořák, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Hodnocení, stejně jako jakákoliv lidská činnost, podléhá módním trendům. Ovšem o jeho úspěšnosti stejně nakonec rozhoduje kvalita manažera, který hodnocení…

Přístupné pro: KOMBI

Just-in-time ve vzdělávání a další trendyGarance

1.11.2006, PhDr. František Hroník, Zdroj: Verlag Dashöfer

Protáhnout velblouda uchem jehly – úkol zdánlivě nemožný. A přece personalisté i manažeři dostávají podobné hádanky k vyřešení často.

Přístupné pro: KOMBI

Vychovávat v každém věku?Garance

1.10.2006, Ing. Monika Pavlíčková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je důležité a přitom mimořádně obtížné vybrat pravého nástupce. Stačí si otevřít jakoukoliv pohádkovou knížku a hned se dočteme, jak se starý král „zapotí“, než může předat své království a odejít na odpočinek. Nebo také co vše je ochoten udělat,…

Přístupné pro: KOMBI

Tvořiví pracovníci - nadšení, nebo zklamání?Garance

1.10.2006, Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc., Mgr. Daniela Pauknerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vysoce motivovaní, zvídaví, schopní překonávat překážky a dosáhnout cíle, inspirující, ale také tvrdohlaví, nekonformní, nezávislí – takoví jsou tvořiví lidé. Chcete je mít ve svém…

Přístupné pro: KOMBI

Není firma jako firmaGarance

1.10.2006, PhDr. Jan Gruber, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Společnost Associated se pohybuje na trhu už pět let. Za poslední dobu zvýšila počet svých zaměstnanců na trojnásobek, teď v ní pracuje téměř sto lidí, převážně mezi dvacítkou a třicítkou, Karlovi, který firmu založil a řídí, bude čtyřicet. Na…

Přístupné pro: KOMBI

Kreativita a odměňování?Garance

1.10.2006, Mgr. Oldřich Kvasnička, Zdroj: Verlag Dashöfer

Hned na začátek článku se musím čtenářům přiznat. Mám problém se slovem kreativita. Dře mě do uší, „r“ v něm nepříjemně drnčí, zní mi moc tvrdě. Raději mám slovo tvořivost, rachotivé „r“ háček změkčil do kulatého „ř“ a význam obsahu slova je hned…

Přístupné pro: KOMBI

Nekupujte zajíce v pytli, aneb o výběru vhodného školeníGarance

1.9.2006, MUDr. Martin Daniel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výběru vhodného školení pro zaměstnance není příliš dobré nechat se unést módními trendy. Mohou být v rozporu s tím, co Vaše firma skutečně…

Přístupné pro: KOMBI

Odměňování obchodních zástupců, aneb výkon a stabilitaGarance

1.9.2006, Oldřich Kvasnička, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dobrý obchodní zástupce bývá ptáček přelétavý, vědomý si své ceny. Jak jej tedy nejen lapit, ale i udržet?

Přístupné pro: KOMBI

Rodinná firma - její výhody a handicapyGarance

1.9.2006, Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc., Mgr. Daniela Pauknerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Idylické prostředí, nebo peklo? Zpravidla ani jedno, ani druhé. Stejně jako velké firmy, i ty rodinné mají svá pro a proti. Pokud se Vám nabízí možnost v nich pracovat, měli byste jejich o kladech a záporech …

Přístupné pro: KOMBI
Nahrávám...
Nahrávám...