dnes je 22.9.2021

Input:

Přehled judikatury trochu jinak - Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně

12.9.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2021.18.19.06
Přehled judikatury trochu jinak – Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně

JUDr. Petr Bukovjan

Judikát
Nadbytečnost zaměstnance v důsledku rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně je možná tím nejčastějším z výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 ZP. Jak vidno z výše uvedeného, nezbytným předpokladem jeho použití je to, že zaměstnavatel přijal rozhodnutí o organizační změně a že v příčinné souvislosti s ním se stal (stane) zaměstnanec nadbytečným.

V čem zaměstnavatelé občas chybují, je právě rozhodnutí o organizační změně. Písemné sice být nemusí (byť to lze jen doporučit), ale pozor je třeba si dát na jeho obsah, na to, v čem ona organizační změna spočívá a kdy opatření nabývá účinnosti. Již poněkolikáté se k tomu vyjádřil Nejvyšší soud a jeho slova stojí za zmínku.

Podle názoru dovolacího soudu

Nahrávám...
Nahrávám...