dnes je 28.3.2024

Input:

Odpracovaná doba pro účely dovolené

11.2.2021, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

3.14.6 Odpracovaná doba pro účely dovolené

Ing. Olga Krchovová

Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

Čerpání dovolené se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

Pro zjištění, zda jsou splněny podmínky vzniku práva na dovolenou, se vychází z odpracovaných násobků týdenní pracovní doby. Zaměstnanci vzniká právo na dovolenou v případě, odpracuje-li pro zaměstnavatele alespoň 4 týdny v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby.

Priklad

Příklad

Zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou do 25. ledna 2021,

Nahrávám...
Nahrávám...