Připravovaná novela zákoníku práce

2.1.3

Připravovaná novela zákoníku práce

JUDr. Petr Bukovjan

S účinností od 1. 7. 2020, resp. od 1. 1. 2021, by se měl podle návrhu projednávaného Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky významným způsobem změnit po delší době zákoník práce.

Z tohoto návrhu je možné upozornit např. na tyto změny:

• Základní stavební jednotkou právní úpravy dovolené bude odpracovaná hodina, resp. týdenní pracovní doba. Při splnění zákonem nastavených podmínek vznikne zaměstnanci právo na dovolenou za kalendářní rok v délce odpovídající násobku výměry dovolené a týdenní pracovní doby (dovolená vyjádřená v hodinách). Novela připustí také např. možnost převedení určité části dovolené do následujícího kalendářního roku, aniž by se zaměstnavatel musel obhajovat existencí naléhavých provozních důvodů nebo překážek v práci na straně zaměstnance, a ve vymezených případech i určení čerpání dovolené na den svátku.

• Zaměstnavatel nebude muset až na výjimky vydat zaměstnanci při skončení pracovněprávního vztahu založeného dohodou o provedení práce potvrzení o zaměstnání. Taková povinnost zůstane zaměstnavateli jen pro případ, že dohoda o provedení práce by založila účast zaměstnance na nemocenském pojištění nebo pokud…