dnes je 28.3.2024

Input:

§ 35a ZOPSZ - Povinnost zaměstnavatelů vést záznamy a podávat hlášení pro účely důchodového pojištění

22.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 8 minut

2.2.3.350001
§ 35a ZOPSZ – Povinnost zaměstnavatelů vést záznamy a podávat hlášení pro účely důchodového pojištění

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

    • § 12 písm. a) – oprávnění orgánů sociálního zabezpečení vyzvat zaměstnavatele k podání hlášení a předložení záznamů

    • § 13 odst. 1 – oprávnění orgánů sociálního zabezpečení přezkoumat správnost hlášení a záznamů

    • § 36 – příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů v důchodovém pojištění

    • § 37 – vedení a předkládání záznamů

    • § 37a – potvrzení o počtu směn

    • § 38 a 39 – evidenční listy a jejich předkládání

    • § 41 – hlášení o zaměstnávání důchodců

    • § 42 – povinnost zaměstnavatelů vydávat zaměstnancům potvrzení o době trvání zaměstnání

    • § 54 – pokuty za nesplnění povinností

    • § 83 odst. 2 povinnost sdělovat ÚSSZ údaje v souvislosti s žádostí zaměstnance o přiznání důchodu

  • Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

    • § 3 písm. b) – vymezení zaměstnavatele

    • § 95 – povinnost vést evidenci

    • § 96 – povinnost uschovávat záznamy

    • § 98 – povinnost sdělovat údaje a podávat hlášení

  • Vyhláška č. 339/2014 Sb., o stanovení odůvodněných nákladů a maximální výše úhrady nákladů služeb poskytovaných držitelem dokladů pro účely důchodového pojištění


Komentář
Komentář

V ustanovení odstavce 1 se předně vymezuje pojem zaměstnavatel; příslušnost jednotlivých zaměstnavatelů podle právních vztahů zakládajících účast na důchodovém pojištění je pak upravena v § 36 ZOPSZ. Pokud právnická nebo fyzická osoba sice zaměstnává jiné osoby, avšak nikoliv ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění (např. jen v pracovním poměru, který nezakládá účast na nemocenském pojištění, nebo na základě dohody o provedení práce), nemá pro účely provádění důchodového pojištění charakter zaměstnavatele.

V odstavci 2 se obecně upravují základní povinnosti zaměstnavatelů, které jsou podrobněji upraveny v následujících ustanoveních. Jedná se o tyto základní povinnosti zaměstnavatelů:

  • vést pro účely důchodového pojištění stanovenou evidenci,

  • předkládat orgánům sociálního zabezpečení záznamy,

Nahrávám...
Nahrávám...